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13 de marzo de 2017

Aumentos Salariales para la Administración Pública

En la fecha se realizaron los anuncios sobre el aumento salarial para la Administración Pública de Corrientes.

  “En marzo habrá un aumento de bolsillo de 1.300 a 2.000 pesos. En mayo este adicional mensual pasa a 2.300 de bolsillo. En julio aumenta a 2.700, en septiembre a 3.000. En el año pasará de 1.300 a 3.000 pesos, aumentando en el año 131%. Incluye a jubilados municipales del Interior y de Capital” manifestaba el Monistro de Haciendas y Finanzas de la Provincia Vaz Torres.    Adicional o plus mensual:  En marzo aumenta de 1300 a 2000 de bolsillo. En mayo aumenta a 2300 de bolsillo. En julio aumenta a 2700 de bolsillo. En septiembre aumenta a 3000 de bolsillo.

En el año, pasará de 1300 a 3000, lo que representa un aumento del 131 por ciento. La medida alcanza a 75 mil estatales activos y jubilados (incluyendo pasivos municipales de Capital e Interior). 

SALARIO FAMILIAR POR HIJO En agosto aumenta de 620 a 820 pesos. En octubre aumenta a 1020 pesos. 

La medida impacta a 39 mil beneficiarios. 

ASIGNACIÓN POR PERSONA DISCAPACITADA A CARGO En agosto aumenta de 1300 a 1500. En octubre aumenta a 1700 pesos. 

La medida impacta a 1300 beneficiarios. 

SECTOR DOCENTE En marzo aumenta a 800 el Fondo Compensador Docente Provincial. El maestro de grado sin antigüedad (cargo testigo) cobrará en marzo 11848. En julio, blanqueo de 300 al básico. En septiembr, blanqueo de 300 al básico. En octubre, blanqueo de 345 al básico.

La medida alcanza a 40 mil puestos de trabajo. 

Administración central (incluyendo Salud) En marzo, aumento del 15 por ciento en la asignación de clase en todas las categorías. En mayo, aumento del 5% en la asignación de clase de todas las categorías. En agosto, aumento del 5% en la asignación de clase de todas las categorías

La media alcanza a 17,5 mil puestos de trabajo. 

SEGURIDAD En marzo, blanqueo de la totalidad de cifras no remunerativas del salario activo. Aumento del 120 por cieneto en la cantidad de puntos de conceptos de presentismo y responsabilidad funcional. Aumento del 10 por ciento en el valor punto. En mayo, aumento del 5% en el valor punto. En agosto, del 5% en el valor punto.    SALUD PÚBLICA En marzo, incrementoi del concepto Riesgo y Peligrosidad Incremento del 12% en guardias médicas activas y pasivas. Aumento de 1500 a personal de Más y Mejor Trabajo. En mayo, incremento del 12 por ciento en guardias médicas activas.  La medida alcanza a 7650 puestos laborales.    VIALIDAD PROVINCIAL En marzo, blanqueo de 250 pesos. En mayo, blanqueo de 250 pesos. En julio, blanqueo de 250 pesos. En septiembre, blanqueo de 250 pesos.  En el año, se transforma en remunerativa la suma de 1000 pesos.  La medida alcanza a 450 puestos laborales.        

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